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常见问题

工程人,你的前途灼烁你是否知道?大学生你们渺茫吗!

更新时间  2021-06-28 17:15 阅读
本文摘要:网友问:去年暑假我曾经去过工地实习一个月,发现了一个残酷事实,工地上文化水平最高的大学生却是人为最低的。普通小工人为一天都是两三百,更不用说一些领班老师傅一月下来一万多妥妥的,但作为和民工同吃同住甚至比民工起得早晚上还要加班,没有周末没有假期没有私人空间没有娱乐时间还天天全身湿透脏透,在我看来这简直是中国最苦逼的一份事情,作为独生子女的大学狗做着最苦逼最枯燥最危险的事情,却只能拿到一个月三四千的人为,我不知道为什么另有人愿意去当施工员?

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网友问:去年暑假我曾经去过工地实习一个月,发现了一个残酷事实,工地上文化水平最高的大学生却是人为最低的。普通小工人为一天都是两三百,更不用说一些领班老师傅一月下来一万多妥妥的,但作为和民工同吃同住甚至比民工起得早晚上还要加班,没有周末没有假期没有私人空间没有娱乐时间还天天全身湿透脏透,在我看来这简直是中国最苦逼的一份事情,作为独生子女的大学狗做着最苦逼最枯燥最危险的事情,却只能拿到一个月三四千的人为,我不知道为什么另有人愿意去当施工员?虽然我结业也应该走上这条不归路………然后,网友给出了种种回覆,其中许多切中要害,值得刚刚踏入工地的施工员好悦目看,走起!回覆一:我以为吧,人的眼光决议了你自身的生长。

土木这一行,清华博士结业后也要先闷头苦三年,你个本科生激动啥?说点有用的吧:1、天天做好施工日记。2、天天看规范和图集,别存电子档,向导问起来最好张嘴就出数据,拿个苹果还要查一下掉份。3、熟悉基本软件操作,上工地的话要求少点。

word,excel,ppt三兄弟要掌握。天正,cad要醒目。4、别去学吸烟喝酒,现在在工地你不主动吸烟喝酒,没人会强迫你,身体重要。5、安下心来找个技术工拜师,从钢筋工到木匠到浇筑混凝土的。

6、事情之后要是很苦闷,把你大学的专业书拿出来再看一遍,收获良多。7、结业考二建,三年之后考一建。

8、土木这一行分许多偏向,但作为一门实践性高于理论性的行业,施工现场是学工具最快的地方,也是最毁人的地方。许多人进来了学吸烟,学喝酒,学着和种种人厮混。

但唯独忘了要学技术。9、这一行接触的人也很广,从民工到政府高官都市有。抓紧时机学习怎样和差别的人打交道。

10、该学的工具学得手了,可以思量事情问题,去房产公司,做项目司理,自己包工程。11、技术为末,先学做人。学技术和学做人离开来说:学技术,简朴。

多看书,多问,多记记背背,30岁到头了,笨一点35岁撑死了。基本上就是一个高工了,明面收入可以稳定在20w~30w(这时候你还要和农民工比吗?)。说到会做人,简朴点来说,你拉得下来这张脸吗?真心的说,一个刚结业的大学生在工地上一两年是没有农民工明白多,出门左转20块钱买包烟,见到别人绑钢筋上去递一根,问问绑多长,用啥钢丝,为啥和规范纷歧样。看到别人抹灰,递一根,问问抹多厚,有了裂痕怎么办。

给做资料的小妹递瓶水,问问要填哪些表,怎么填,excel,word小技巧什么的。这叫学工具,这叫会做人,进了工地板着脸,以为自己是个本科生,拉不下脸问,那才叫完了。

上了酒桌,会喝酒的随意,不会喝酒的,一句话“我开车”或者“酒精过敏”,现在工地上的气氛比以前很多多少了,可是年终的和结构封顶的酒自求多福。什么叫厮混?不会喝酒,不会吸烟,被别人激了两句什么生活必备本事就开始酡颜脖子粗的装起来,能喝三两喝半斤,能喝八两喝一斤。

完事被老领班讥讽一下说带你见见世面,开开眼,下了班就去KTV,洗脚城,休闲会所什么的。自己作死,不要怪别人。最后说一句,工地上许多人其实没啥教育,许多人喜欢拿高等教育的人开顽笑,甚至是恶意的作弄。

无所谓,笑一笑就已往了,这帮人终究是闲人,把自己拖到和他们一个水平线上不就白读几年书了?回覆二:施工员、技术术员起薪确实很低,可是如果能坚持做下去,升职容易,收入增幅很快。因为土木应届生相对较难去甲方,那么和民用修建设计院做一个对比:设计院起薪较高,可是差距较大,头半年(7月结业~年底)的收入其实和施工员差不多,35k/月~5k/月,年底奖金看院向导对新人的态度,可能只发几K,运气好的可能10k~20K。从第二年开始,年收入折算成月薪,6K5k/月~10K都有可能,4k/月的制图员也是有的,如果不是老八校结业,其实起薪高的设计院事情也不算好找,也就是说,起薪很有可能是6k~7K,或许是施工员的1.5倍。

民建院的学习周期较短,制图事情的话,3个月~半年基本就能上手,然后可能就是漫长的重复性劳动期。固然,如果勤学的话,2年~3年就能具备专业卖力人的开端技术水平,可是通常要3年~5年才气当上专业卖力人,因为“坑位”是有限的,要逐步排队,其实3年~5年已经很快了,因为民建院人员流动很频繁,所谓排在你前面的人可能没排到就跳了。在当上专业卖力人之前,设计人的收入水平增长缓慢,主要和事情量有关,也就是设计院工程量有关,通常就是起薪6K/月~10K/月。

再看施工员,首先施工员的事情时机多,也就是事情好找。然后就是施工很是需要履历。在设计院的话,新人只要会用CAD,用前人做好的EXECL盘算表或者盘算软件,方案专业卖力人定好了,参考以前类似工程的图纸,套用一堆履历公式,遵循规范规程,就可以相对无脑照葫芦画瓢做施工图设计了,也就是缔造产值。

可是施工不行,一个新人在工地,基本只能打杂,做种种跑腿的琐事,当传声筒,没措施直接解决工地上泛起的种种问题。而且题主你也以为施工的事情情况很差,那么许多人做着做着就做不下去了。也就是新员工很不稳定。

综合以上几条,所以施工员的起薪很低。施工现场所需的技术,相对比力杂,可是并不深。例如做工程资料,写种种施工方案,看工程概预算表,技术交底指导施工,出了小事故能分析解决,与甲方、监理、设计扯皮or相同解决问题。

因为需要掌握的工具多,所以纵然是最基本的“照葫芦画瓢”,也要花更多的时间。这些还只是明面上的,另有各种施工奇葩问题、潜规则等等。既然扯到潜规则,那么就有一个问题,也就是在许多情况下,正规施工利润很是低甚至是亏钱的,要靠索赔等等潜规则来赚钱。也就是说,纵然你具备了施工员的基本素质,缔造的产值相对于设计院,也还是很低的,所以新人薪水低。

可是,在施工企业的项目部,也就是工地现场这个层级,升职加薪比设计院要快的多,固然也是级别划分的比设计院多的缘故。只要肯学,具备正常相同能力即可,考一级制作师证,3年~5年成为土建or机电卖力人,甚至小型项目的项目司理并不难。回覆三:此外问题不敢乱答,不外这个我还是可以说说的。

你要弄清楚一个问题,就是你和民工兄弟们人为结构和泉源是差别的。首先,结构上,民工的人为或是计件或是计工,干几多活拿几多钱,下雨下雪、种种停工窝工或失业在家都是没钱拿的;而你是旱涝保收,凭据技术或职务品级按月领钱,甚至包罗带薪休假(虽然假期少少可以忽略不计)。这个区别可能在你看来没什么大不了的,但实际上是致命的,因为它是一个朝不保夕完全未知的“浮动收益”和一个稳定收入及稳定收入预期之间的差异。

其次,泉源上,民工会拿到人为,是因为他的事情直接实现了工程实体,好比绑了钢筋、拼了模板、打了混凝土等等,这些都是我们最终需要向业主提供的产物。而你作为一个应届结业生会拿到人为,是因为你是公司体例内的一名员工,仅此而已。意思就是从财政的角度上看,工人人为是生产成本,你的人为是治理用度,生产成本和每月产值相关,治理用度却基本是死的。最后,一点小建议,刚入职不要太过看重人为,特别是和一线工人比力人为是很是没须要的。

你的生长前景和他们完全差别,纵然是像你说的,和民工同吃同住同劳动,那你就应该要看到他们看不到的,想到他们想不到的,做到他们做不到的。小我私家价值是通过自己努力实现的,而不是别人赋予的。回覆四 结业后干了两年的施工(电力工程),这方面我还是可以说一说的。我看到题主主要是和民工们比力,那我就先说说这个吧,这个也是我感慨最深的一点,那就是民工的人为真心高!一般的力工(小工)都要130一天,懂点技术的工种基本上每个月拿个一万左右不成问题。

那为什么农民工还说收入低那?有两个原因,第一,这些工人的收入不行连续。干完几个月就没活了,那就必须再去此外工地找活干,这一找可能就已往两三个月,就把自己上个工地挣的钱都给花光了。

第二,就是老板欠薪。老板欠薪这在中国应该是个普遍现象,刚来干活是不给人为的,需要钱就先从管账的人那里借,等老板要到钱(或者是工人闹得特别凶)的时候发一点人为(固然不是给清),抚慰一下(要不生事了可就欠好收场了),然后就一直这样循环下去。到最后经常和老板干的人,需要依靠老板给活,欠着欠着老板就把一万就酿成八千了,工人也欠好说什么,收入就淘汰了;不经常和老板干的老板给钱很是倒霉索,可能得要个十七八次才气要到,又延长了找活的时间。

一来二去总的收入就不算高。接着再说说施工员的收入。施工员的收入一般由三部门组成:人为,津贴(差盘缠),奖金。

人为大家都知道,也就是楼主说的3000-4000(其实这还是多的了)。津贴每个单元纷歧样,有的单元天天七零八落的算下来有一百多,一个月就是3000,。

奖金的话就看项目了,干的好的项目奖金一次拿三四万也不是梦想啊(可是这个看点子,欠好的话每个月可能就拿个1000块钱,甚至没有)。算完了收入再算算支出,支出就是衣、食、住、行。先从衣说,工地上一般都穿事情服(划定),平常自己带两套换洗的,基本算是不花钱。食,工地管,不花钱(有的工地要交伙食费,从津贴里扣)。

住工地,不花钱。行,用工地的车,回家报销车费,不花钱。也就是即是无支出!这点就为宽大的施工员提高收入做出了庞大的孝敬啊!你想你如果在一线都会,一个月人为一万,然后支出5000,最后拿得手也只有5000。

而工地上基本上无花销,所以一个月存个6000左右不是梦想啊,一年就是6万,然后你过年就回爸妈家了,自己一小我私家的话连屋子都没有须要买,每年冬歇的时候就可以去玩啦!所以许多人都是十个月挣钱,两个月花钱,拼命的花啊!再来说说值不值的问题。这个肯定是楼主最切身思量的。我只能把我看到的优缺点都说出来,楼主自己思量思量吧。

优点:1.没有经济肩负。吃住都不花钱,基本生活完全保障,如果你家庭情况欠好就可以把钱全都寄回家而不用担忧自己的生活。2.空闲时间多。工地上如果不抢工期,基本上白昼上班去看看(重点作业旁站监护),晚上啥事情都没有(偶然有培训),时间很丰裕,而且由于白昼上班也不累(又不需要你干重活),晚上可以看书学习或者玩玩自己的喜好。

3.可以学到饿不死的本事。工地上如果你肯学,那么就是一个技术库。和测工学学怎么定位放线,就算公司倒闭了你也饿不死,好的测工一个月拿一万不是很轻松的事情吗。(许多学校里也学,只不外和实际还是有区此外)。

4.没有办公室政治。大家出来都是兄弟,一般都是相互照顾,相互看护的,很少有勾心斗角居心整人的时候。

5.有一连的休息。因为工地上平时都是不休息的,所以到冬天冬歇的时候一般就直接休息,偶然去一下单元(去了单元也没事儿干),可以举行远程旅游。缺点:1.太寥寂,照顾不了家人。这点真的是最大最大的缺点了,你知道我每次接女朋侪电话,女友都哭着让我回来的时候我什么感受吗?你知道我隔邻的哥们前两天喝醉了,哭了一整晚,因为在一起七年的女朋侪和他分手了,我是什么感受吗?你知道前两天我生日,我一小我私家在沙漠上看星星我是什么感受吗?好几个工地下来,我发现年轻人险些没有能完婚的,甚至有三十了还没有女朋侪的。

不说了,说多了都是泪。2.没有什么娱乐,时间长了感受与时代脱节。3.行业周期性强。

举个例子,现在国家基本上严控火电,所以全国的火电施工企业日子都欠好过,部门企业连员工人为都发不出来。现在房建很是火爆,可是过几年那?如果发生房地产危机,房建企业的日子也就惆怅了。4.没有压力就没有动力。由于没有什么生活压力,所以其实在工地上学习的人很是少,包罗我自己,真心提不起劲啊。

最后说一下,看到上面有人说施工员上升快,这点我只能说,不要太天真了。有能力、有配景的在那里上升都快,没能力、没配景的在那里都很难。最多只能说这行太苦了,有配景的人一般不愿意去,所以贫民黎民的时机相对大一点吧。

回覆五:施工员人为不低。首先,工地上从来都是说得手人为,不分税前税后。得手3K、4K,税前一般是5K多。保险公积金扣大几百,保险你出8%,公司出20%,公积金你出12%,公司出12%,公司出的比你还多。

一结业税前5K多你要是以为低,只有传说中的投行适合你了。其次,工地很少隐性花费。一到工地,发一套行头,吃穿住不掏钱;如果在山沟里,花钱都没地方,网购的工具都不给送货;超级宅的失常,人为能剩下100%。

最后,有分外收入。刚结业的学生预计时机较少,可是混过两年的老油条都可以卡卡包领班,或者请监理业主用饭去报销,没请用饭也找点发票报销,话说自从中铁建8亿招待费后报销卡的很严了,刚结业的时机又不大了。

大学生去当施工员的优势,主要就是文化水平。没事帮向导写写论文,考考职称英语什么的,要是帮向导考考一建,那上位就太轻松了。如果一入工地就扔掉书本,常年累月,优势也变劣势了。

要说工地的苦,三天三夜也说不完,差别的行业各有各的不幸。


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